崗位職責：

1、企業產能評估、資源優化，持續改善生產效率，協助生產線管理者解決問題；

2、制訂標準工時、人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據；

3、規劃工廠布置，優化物流作業，增加空間利用率；

4、優化流水線物流，合理安排流水線，發揮最大效能；

5、動作研究（MOD法），改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢；

6、標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率；

7、對制造成本進行分析，降低報廢和制造成本。

任職資格：

1．教育背景：大專或以上學歷。

2．培訓經歷：接受過精益生產、工藝管理、品質管理、成本管理、QC知識等方面的培訓。

3．經驗技能：二年以上工藝管理經驗，掌握Autocad等軟件，對注塑產品有較深了解。

4．個人素質：具有較強的溝通和計劃執行與推進能力；高度的敬業精神及高漲的工作激情；

5. 職級職等：工程師。

薪資待遇：

試用期1-3個月，轉正待遇6000-10000元/月。

福利待遇：

1、工作條件：公司是花園式工廠、工作環境好；生產過程采用流水作業形式，產品工藝簡單易學；實行人性化管理，把員工利益放在首位。

2、職工餐廳：公司每月為員工提供就餐補貼，方便員工就餐；

3、為離家較遠的員工提供免費公寓；

4、中秋、春節過節福利；

5、繳納五險。

 聯系人： 王女士  13064031916（微信同步）； 固定電話：13276414701       

 郵箱：xtsjwangying@163.com

報名及面試地址：山東省濟南市濟陽區濟北開發區順義街7號

崗位職責：

1、負責公司高低壓配電室管理工作；

2、水路、電路鋪設、維護、維修工作；

3、負責公司低壓電器、照明設備等維修工作；

4、負責公司特種設備日常點檢工作；

5、負責各部門電表抄錄工作及用電量分析；

6、負責用電設施備品、備件、電工、電料、防護用品的請購；

7、負責水電費的計量、核實及清繳；

8、負責公司用水、用電、用氣等相關的安全雙體系工作的培訓及督導。

任職資格：

1、教育背景：大專及以上學歷，低壓電、機械制造等相關專業；

2、年齡：30-50周歲；

3、經驗技能：從事低壓電工工作2年以上，持有低壓電工工作證。

薪資待遇：

試用期1-3個月，轉正薪資4000-6000元/月。

福利待遇：

1、工作條件：公司是花園式工廠、工作環境好；生產過程采用流水作業形式，產品工藝簡單易學；實行人性化管理，把員工利益放在首位。

2、職工餐廳：公司每月為員工提供就餐補貼，方便員工就餐；

3、為離家較遠的員工提供免費公寓；

4、中秋、春節過節福利；

5、繳納五險。

 聯系人： 王女士  13064031916（微信同步）； 固定電話：13276414701       

 郵箱：xtsjwangying@163.com

報名及面試地址：山東省濟南市濟陽區濟北開發區順義街7號

崗位職責：

1、協助車間主管對生產現場、人員等進行管理；

2、負責當職線體生產人員的考勤管理；

3、負責現場5S維護及管理；

4、工裝、車間工具的管理；

5、負責員工工作崗位安排及報表記錄；

6、負責車間異常信息的及時反饋，生產數量的確認與報表及時提報；

7、對接入庫工作的實現，在整個生產過程中從現場到品質到生產的各個環節起到信息的上傳下達的作用。

任職資格：

1、最低學歷要求：中專以上學歷；

2、所需教育專業背景：制造業或相關專業；

3、所需工作經驗：3年以上車間生產班長相關工作經驗；

4、所需培訓科目：物流配料流程培訓、現場5S要求培訓、相關表單填寫培訓、環保制度培訓、安全文明生產管理制度培訓；

5、職級職等：生產班長。

薪資待遇：

試用期1-3個月，轉正薪資4000-6000元/月。

福利待遇：

1、工作條件：公司是花園式工廠、工作環境好；生產過程采用流水作業形式，產品工藝簡單易學；實行人性化管理，把員工利益放在首位。

2、職工餐廳：公司每月為員工提供就餐補貼，方便員工就餐；

3、為離家較遠的員工提供免費公寓；

4、中秋、春節過節福利；

5、繳納五險。

 聯系人： 王女士  13064031916（微信同步）； 固定電話：13276414701       

 郵箱：xtsjwangying@163.com

報名及面試地址：山東省濟南市濟陽區濟北開發區順義街7號